@优化师：金九银十已到，你准备好升职加薪了吗？
　　又到了一年金九银十招聘的高潮期。如果有人问：2021年最有前途的岗位是什么？那么信息流优化师一定榜上有名。
　　话不多说，先上一组数据——
　　图片
　　图片
　　图片
　　▲图源于《2020移动广告优化师白皮书》
　　根据《2020年移动广告优化师发展白皮书》的数据显示，优化师的平均月薪在10k以上，甚至还有58%的优化师在入行5年时间做到了优化总监的位置，年薪大几十万！
　　同样是每天调账户、上计划，凭什么他们升职加薪那么快呢？
　　作为业内头部信息流优化师培训机构，我们在接触了大量学员后，发现很多人对信息流推广的理解都是局限、甚至是错误的。
　　这也直接导致，很多人对自己在优化师岗位的发展没有明确的职业规划，也不知道自己相较于更高阶的优化师欠缺哪些能力，需要补足哪些技能。
　　图片
　　很多优化师的前期推广工作停留在基础、杂乱的执行层面，没有沉淀出核心竞争力，竟然单纯的指望创意制作、账户搭建等辅助技能来帮助简历加分，进而提升面试的概率。
　　对于优化师而言，掌握更多的辅助技能，能够切实提升工作效率，当然是一件不错的事情；但如果把辅助技能当成赖以生存的核心能力，可能很难掌握自我发展的主动权。
　　比如上新计划，核心目标是获取流量，你的上新速度再快也只是能是锦上添花。
　　图片
　　真正重要的事还有更多，比如目标用户的挖掘、如何通过创意击中用户痛点、如何更好的控制流量等等，最终完成你的线索转化，并在这个过程中积累属于自己的推广能力。