竞价员，升职加薪需要具备什么能力？
　　俗话说得好，“人往高处走，水往低处流”。
　　同样，我们作为竞价员，我们自然也是希望能够往高处走，想要升职、想要加薪。
　　不过想要实现“升职加薪”的愿望似乎有些难，每次暗示老板想要提高一下工作待遇的时候，老板就使出那招“饼之大法”，让你把大饼吃个够。
　　在这种情况下，很多竞价员选择了辞职：“此处不留爷，自有留爷处”！
　　如果辞职管用的话，那我们也不必在此和大家交流如何能够升职加薪了。
　　离职≠解决问题，当下问题解决不了，到了新公司问题依旧存在，从一个大坑转移到另一个大坑，最终的结果还是离职。
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　　想要能够真正升职加薪，提升自身能力是最有效的方法。
　　当然，我们这里说的提升自身能力：
　　不是让你去网上搜索，因为渠道变化太快，知识早就“过期”了；
　　也不是让你去想大神请教问题，因为大神只能“授之于鱼，而不能授之于渔”；
　　当然也不是让你自己死啃渠道，因为不用想也无法坚持多久；
　　而是让你跟着专业讲师去系统地、全面地学习竞价知识，否则到头来，只会是浪费了时间、浪费了精力，竹篮打水一场空！