为什么领导不喜欢提拔老实人？这是我听过最醍醐灌顶的回答
　　近期后台收到越来越多关于“裁员”、“找不到工作“、“赚钱难”的留言，具体的我就不放出来了，怕大家焦虑。
　　今年就业环境确实难，比前几年都差，那该怎么办？
　　我的答案是：越是形势严峻，我们越要有的放矢，规划好自己的时间和精力。就像落水的人一样，胡乱扑腾反而更容易沉下去，可只要掌握技巧你就能轻松上岸。
　　有位读者曾问我这样一个问题：
　　“阿宝，每天工作很忙，回到家好累。但忙完之后却收效甚微，老板也不认可自己忙碌的结果，我该怎么办？”
　　这其实是职场上一个很普遍的现象，瞎努力。
　　表面“忙忙忙”，实际上是在低效地处理重复的工作，久而久之就被这些繁杂的琐事拖垮，变成一个随时可能被替代的“职场废人”。
　　这让我想到，我的好友彩华。
　　01
　　彩华在广州一家互联网公司的市场部上班，每天分析数据、做方案、拜访客户......
　　每天几乎忙得像个陀螺，加班加点是常有的事。
　　去年，她想要竞聘一个主管的位置，其中最大的竞争对手就是她同事。
　　为了这个位置，彩华付出了非常多的努力。
　　当同事七点就下班的时候，彩华九点还在加班；
　　同事十点在群里交付工作，彩华就定半夜三点的闹钟，起来发邮件给领导。
　　我经常能刷到他朋友圈，都是给自己鼓励打气的励志鸡汤。
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　　为了这次晋升，她再苦再累也都一直坚持着。
　　然而发生的一件小事，却彻底改变了她的想法。
　　去年年底，她原本和几个朋友约好了一起跨年。
　　这时候，彩华的上司突然在群里发了任务：需要紧急赶出一份报告！
　　这么好的表现机会！彩华几乎没有多思考，就立马回复：“收到”，主动应承了下来。
　　她坐在工位上，一个个搜索产品，关掉广告弹窗，复制销售额、定价、行业详情等，再把成百上千行凌乱的数据，挨个复制到新的表格……
　　当全部搞定时，已经是十一点了。
　　但当彩华把报告发给领导后，领导愤怒的语音在群里一条一条地蹦了出来：
　　怎么只有数据？结论呢？
　　这一大堆表格堆在一起，怎么不干脆再送我个放大镜？
　　跟你说过多少遍了，报告要做到让每个部门的人都能看懂、看透！
　　更让她傻眼的是，同事也往群里甩了份文件：
　　“领导，我担心彩华这边出问题，也做了一份备用。不如您看看我这份吧~”
　　彩华点开一看，同事的报告精美得像一份艺术品，不仅收集了销售额和竞争力，还做出了漂亮的动态图表！
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　　精细到什么程度？连对方的价格波动趋势、线上市场拓展方向、地推渠道都分析得头头是道！
　　反观自己的报告，简陋的图表，灰白的数据，刺眼得扎心。
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　　彩华还没缓过来，十二点的钟声已然敲响。
　　公司办公室已经停了暖气，彩华不禁感到迷茫，为什么已经很努力了，但是却总感觉离自己的期望差那么一步。